Drástico entorno para hacer EQUIPO

Viendo las maravillosas imágenes de este video de You Tube, me viene a la cabeza la inevitable reflexión que surge a menudo cuando hablamos de EQUIPOS DE TRABAJO, sobre la inherente realidad que se le plantea en este sentido a un equipo de alpinistas. La inevitable soledad, el incomparable esfuerzo que supone el objetivo y la insondable necesidad de apoyarse mutuamente al subir una alta montaña, pone de manifiesto la distancia que nos separa este entorno, con respecto a la formación de equipos en un entorno empresarial. En la montaña no puede dudarse sobre la confianza, no existe la incomunicación, no tiene sitio la traición, es incontestable la unión… y, en nuestro vertiginoso mundo civilizado… ¿es también así el funcionamiento de los equipos de trabajo…?; si me permite el lector, creo que debemos reflexionar aún mucho sobre esto, pues no es una cuestión sólo de programas de formación –que siempre ayudan- sino que se trata más de un asentamiento psicológico y de un convencimiento necesario para llegar más lejos tanto por parte de los empresarios como por parte de los trabajadores. Empresa debe ser igual a EQUIPO, en su ejecución diaria. Valga este artículo como emocionado recuerdo a tantos alpinistas como Oscar Pérez (fallecido este verano en el Latok II) que seguro que han vivido a fondo este sentimiento de equipo. Un abrazo a todos y mucho ánimo.